La NASA è alla ricerca di "burloni" per diventare astronauti per mantenere il morale in alto nei lunghi viaggi a Marte

Gli astronauti sono stati tradizionalmente tipi seri e sensibili con le "cose ​​giuste" a cui ci si può fidare di attrezzature per volare per un valore di miliardi di sterline.

Ma qualsiasi missione su Marte avrà bisogno di una figura "joker" o "clown di classe" per avere successo, secondo la ricerca della NASA.

Un senso dell'umorismo sarà vitale per qualsiasi squadra mantenere in alto il morale in un viaggio di due anni a Marte che potrebbe accadere negli anni '30.

Il ruolo di Joker sarà testato nelle simulazioni di missione del gruppo della NASA presso il Johnson Space Center di Houston, in Texas.

Jeffrey Johnson, professore di antropologia all'Università della Florida, Gainesville sta consigliando l'analogo della ricerca sull'esplorazione umana della NASA, un progetto che esamina come i team possono far fronte a periodi di isolamento estremi.

Si è rivolto all'American Association for the Advancement of Science Annual Conference sulla " costruzione di una squadra vincente per missioni su Marte ".

Il professor Johnson ha dichiarato: 'I gruppi funzionano meglio quando hanno qualcuno che assume il ruolo del pagliaccio di classe.

'Queste sono persone che hanno la capacità di riunire tutti, le lacune del ponte quando le tensioni appaiono e aumentano davvero il morale.

'Tutti possiamo pensare alla persona al lavoro che svolge questo ruolo, che ci fa ridere e rende il lavoro più divertente. Alla gente piace stare intorno a loro.

'Quando vivi con gli altri in uno spazio confinato per un lungo periodo di tempo, come in missione su Marte, è probabile che le tensioni si sferrano.

'È fondamentale che tu abbia qualcuno che possa aiutare tutti ad andare d'accordo, in modo che possano fare il loro lavoro e tornare e tornare in sicurezza. È mission -critical.

Il professor Johnson ha studiato gruppi isolati di persone in ambienti estremi tra cui esploratori russi, cinesi, indiani e polacchi con sede in Antartide.

Ha anche esaminato esempi storici. Il professor Johnson ha affermato che il motivo per cui l'esploratore norvegese Roald Amundsen è riuscito quando il capitano Scott ha fallito nel raggiungere il Polo Sud era perché i norvegesi avevano una figura allegramente "clown" nella loro squadra.

Il professor Johnson disse di Amundsen: "Aveva un cuoco di nome Adolf Lindstrom. La gente lo ha descritto come qualcuno che ha riso ed era molto gioviale e molto felice, un intrattenitore, mantenendo lo spirito delle persone.

'Nel diario di Amundsen ha affermato di aver fornito un maggiore servizio alla spedizione polare norvegese rispetto a qualsiasi altro uomo. Era il pagliaccio di quella spedizione. La spedizione di Scott era radicalmente diversa. Hanno fatto irruzione in cricche; Non avevano un gruppo coeso. " "Gli astronauti che vanno su Marte hanno bisogno di un Lindstrom", ha detto.

Ma ha aggiunto: 'Essere divertente non sarà abbastanza per ottenere qualcuno il lavoro. Devono anche essere un eccellente scienziato e ingegnere ed essere in grado di superare un rigoroso regime di addestramento. "

I pagliacci devono essere positivi, ha detto il professor Johnson.

'Ci sono persone che sono amorevoli, ridicoli, gioviali e accattivanti, e quindi uniscono le persone. Ma altri che sono crudeli. Quando ho lavorato alla stazione del Polo South c'erano molti comportamenti crudeli. È meglio diventare una mascotte: essere portati dal gruppo e amato.

'È piuttosto universale - non importa se sei russo, polacco, cinese, indiano. Le dinamiche di gruppo si verificano in modi molto simili in tutti i gruppi umani. "

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Team Melors

2019.02.25

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